Praxisbericht – Einzelcoaching

Originalbild unter: http://larsbotz.fotograf.de/photo/5704f675-6630-4080-bca7-64610ac32251

„Ich bin immer diejenige in der Teambesprechung auf die gezeigt wird. Ich bin nicht schnell genug. Ich soll immer die Ausfälle abfedern. Und alle reden wirklich respektlos mit mir.“ Mit diesem Anliegen kam eine Klientin in ein Coaching. Sie fühlte sich im wahrsten Sinne des Wortes von den Kolleginnen und der Chefin gemobbt.

Gemeinsam haben wir herausgearbeitet, was Ihr Teil an der Situation war. Nun hat sie erkannt, dass sie mit sich selbst respektlos umgeht, wenn sie den anderen keine Grenzen setzt und sich nicht um die eigenen inneren Verletzungen kümmert, die aus ihrer Kinderzeit stammen.

Gestärkt geht sie nun mit neuen Impulsen, wie sie das im Arbeitsalltag umsetzten kann, nach Hause.

Schwierige berufliche Situationen können Sie mit einem Coaching meistern und neue Blickwinkel gewinnen, wie sie eine Veränderung in Ihrem beruflichen Alltag bewirken. Sprechen Sie mich gerne an.

Merken

Merken

Merken

Share Button

Schreibe einen Kommentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *