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BUSINESS COACHING

Selbstbestimmtes Arbeiten und klare Strukturen im Team –
gesunde Arbeits- und Lebensbalance!

Gerade wenn ein neues Team zusammen kommt, unterstützt ein guter Start mit einer Teambildungsmaßnahme eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Regelmäßige Teambegleitung vermindert Konflikte und Unzufriedenheit im beruflichen Alltag. Ein Gruppencoaching in schwierigen Situationen erweitert, durch den Blick von außen, die Lösungsmöglichkeiten. In manchen Veränderungsprozessen ist es sinnvoll eine Moderation zum Team hinzuzunehmen, damit die Agenda nicht aus den Augen verloren wird.

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  • Als Team die Stärken und Schwächen aller Teammitglieder schätzen.
  • Kommunikationskompentenz stärken
  • Schwierige Situationen gemeinsam meistern
  • Rollenklarheit

Führung bedeutet inspirieren und führen – Manager gibt es schon genug!

Qualifizierte Mitarbeiter, die bereit sind in die nächste Verantwortungsebene zu wechslen, führen das Unternehmen in die Zukunft. Mitarbeiterzufriedenheit wird mit klaren, starken und Impuls gebenden Gruppenleitungen, Projektleitungen und Personalverantwortlichen erreicht. Der Mitarbeiter will gesehen und gefördert werden, das daraus entstehende Zufriedenheitsgefühl trägt enorm zur Mitarbeiterbindung bei.

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  • Rollenverständnis
  • Selbstverantwortung
  • Führungsstil und Werte
  • Selbstbewusstsein
  • Beziehungsmanagement
  • Entscheiden
  • Methoden

Wertschätzung erzeugt Wertschöpfung –
Führen bedeutet mit Klarheit eine gesunde Mischung aus Fördern und Fordern zu leben.

Gerade das Zwischenmenschliche trägt zum Wohlfühlen bei!

Den Großteil seiner Zeit verbringt der Mensch an seinem Arbeitsplatz. Um dauerhaft zufrieden, gesund und glücklich zu sein, ist Spaß, Freude und Wohlbefinden ein bedeutender Faktor. Als Folge kommt die Arbeit in Fluß und auch schwierige Situationen können überwunden werden. Immer deutlicher wird die Wichtigkeit einer gesunden Lebensbalance, die den Menschen ganzheitlich sieht.

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  • Eigene und fremde Überforderung erkennen und damit umgehen können
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit ausbauen.
  • Reflektion ausgewählter Arbeitssituationen.
  • Selbstverantwortung für Handlungen und Konsequenzen.
  • Persönliche Stärken erkennen und einsetzen.

Die Trennung des Menschen in Arbeitsmensch und Freizeitmensch will überwunden werden. Nur im Einklang von Körper, Seele und Geist entsteht Glück, Leistungsfähigkeit und kreative Zufriedenheit.

Greifen Sie gezielt auf Ihr Wissen, Ihre Projekte, Ihre Dokumente zu!

In einem Handwerkerbetrieb läuft die Büroarbeit meist unregelmäßig und die Materialbestellung wird öfter mal auf den letzten Drücker erledigt. Das kann dazu führen, dass es Engstellen auf der Baustelle gibt. Mit einer individuellen Officeberatung vor Ort können Schwachpunkte gefunden werden, die durch schnell umsetzbare Lösungen gezielt auf den Weg gebracht werden.

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  • Sofort entsteht Ordnung.
  • Alle Papiere sind in logischen Einheiten zusammengeführt.
  • Überblick durch senkrechte Stehorganisation.
  • Sichere Lose-Blatt-Ablage, die Lochen und Abheften spart.
  • Schneller Überblick im Reaktionsfall.
  • Gezieltes Agieren mit Ihrem Zeitmanagement.
  • Einfach, transportabel – auch für unterwegs.

Schenken Sie sich Freiraum für die Ihnen wichtigen Dinge und Projekte. Mit einer Organisationsberatung vor Ort bei Ihnen oder einem Impulsvortrag „Gebrauchsanweisung Schreibtisch“